１３１．事业根基

听郑秀莉那样说，白莉莉就幽幽地说：“那时候我是真生气，主动和他分手，都有你的因素在里面！”

　　郑秀莉就翻身仰躺着，睁着眼看天花板，心里不知是想大学时代的事情，还是想别的。

　　好一会儿，郑秀莉叹口气说：“对不起啊，莉莉。那时候，我是真喜欢他，老是管不住自己，就是想着和他亲近。答应赵帅，也只是为找个能和他在一起的借口。其实，我从来没喜欢过赵帅，所以，也不会和他有什么。”

　　白莉莉就又抱住郑秀莉的胳膊说：“都过去了，咱们不提了。”

　　过一会儿说：“不过吧，那时候我看见你们在一起生气。现在你们在一起，我一点都不吃醋，也不知道为什么？”

　　说到这里，她就又和郑秀莉商量：“秀莉，要不咱们就答应他吧？咱们一起和他好，这样大家都不用分开，不好吗？”

　　郑秀莉许久没有出声。

　　她是在想白莉莉的话。

　　白莉莉看着她和郑国霖在一起，已经不吃醋了。

　　可是她呢？郑国霖和白莉莉在一起，她会吃醋吗？好像也不会哈？

　　哎唷，天呢！难道，她还真要和她妈一个命，允许自己的男人有第二个女人吗？

　　“嗨，”郑秀莉突然就高了声说，“咱们说他和舒雅怎么回事呢，怎么扯半天，倒扯自己头上来了？”

　　白莉莉就知道，郑秀莉心里还在犹豫。她可能还是需要时间，来接受这个三人行的现实。

　　她也干脆把这事放下，把话题重新拉回来说：“反正我觉得，国霖和舒雅不像有什么的。”

　　郑秀莉说：“不猜了，睡觉！咱们找个机会问问舒雅，不就什么都明白了？”

　　郑国霖最担心的事情，还是发生了，俩活宝终于把主意，打到了舒雅的头上。

　　程刚的调研小组，最近接了一家制冷设备公司的案子，调研客户对本公司制冷设备的满意度和改进要求。

　　制冷设备公司的产品，大多用在仓库制冷和大型空间制冷上。

　　而仓库制冷，在市里主要就是海鲜市场的冷库。

　　舒雅已经完全适应了这种调研工作，经郑国霖同意，程刚已经让她开始独立工作了。

　　大夏天的，顶着炎炎烈日，在市里的海鲜市场，一家一家地跑，找业主，询问人家使用制冷设备以后，对设备的满意程度，还有有什么要求？

　　海鲜市场里气味本就难闻，到了夏天就更加让人难以忍受，待的时间久了，头晕恶心。

　　还得拿出笑脸来，和卖海鲜的摊主们对付，求着人家给说些意见。

　　也就是舒雅，能吃这个苦。一般城里出来的女孩子，恐怕真的干不了这个工作。

　　前几天的时候，郑秀莉忙着网上培训的事情，一直没有时间。

　　网上培训，就不单单是面对企业和集体单位了，还得面对个人。

　　你比如说，一个普通白领，想不想晋级高级白领啊？听了银狐教育的课，你就知道怎么做了。

　　然后银狐教育不仅教你如何成为高级白领，还会为你提供工作机会。

　　当然了，这种机会不是人人都有，只是让你有个地方见习一下。

　　因为在银狐教育名下接受培训的企业、公司众多，需要的人才也五花八门。给学员们找个地方实习，不存在问题。

　　实习期间表现优秀，被企业、公司认可，留下来工作也不是没有可能。

　　这样，还给企业、公司解决了人才问题，相辅相成。

　　不仅可以培养高端人才，还可以培训企业、公司需要的专门人才。

　　这等于就是一个庞大的，互相关联的体系，是一个非常有前途的事业，真正运营好了，前途无量。

　　网上培训这个概念，肯定是个极具吸引力的概念，就看你如何操作了。

　　至于如何操作，大部分的鬼主意，都是来自郑国霖，他前世见过啊。

　　网上培训比实体培训简单多了。客户缴费之后，发你个密码，就可以打开银狐教育专用网站上，事先寻找的名师名培训人录制的讲课视频，还有企业家在沙龙和论坛上针对于他所需人才的真实想法，这个可是任何教育部门都拿不到的秘诀。

　　客户有这些视频资料，在网上自学就可以了。

　　将来实体培训这一块就可以直接取消，只保留企业主交流的会所沙龙就可以了。

　　郑国霖这种关于教育培训的思路，还有许多呢，得操作成功一个，再考虑下一个。

　　有了教育培训资质了，这种挣钱的买卖不干白不干。

　　于是，郑秀莉那边就得成立一个电销室，招一堆普通话和嗓音俱佳的男女孩子，培训他们如何通过电话，去跟客户推销这个概念。

　　同时，广告室也要把自己的广告，打到所有热门媒体网页上，热门纸媒杂志，也要经常有彩片宣传。

　　这些东西，等于是郑国霖在银狐策划，拿着向国强的钱搞试验。

　　试验成熟了，他还另有打算。

　　他有吴曦那个官家子弟呀，办个资质什么的，恐怕比向国强还容易。

　　所以，郑秀莉那里，完全就是与银狐策划不同的另一个世界。

　　郑秀莉现在掌握的东西，也只能郑秀莉明白，不许其他人知道。

　　而且没有郑国霖的先进理念指导，她也玩不转。

　　不过郑秀莉聪明，郑国霖把她领进门，明白了企业培训的路子，其他培训根本不用郑国霖多说，她很快就知道怎么做了，而且时常加入自己的一些观念，把事情给办好。

　　一个白领速成的培训机构，从广告到电销再到培训组织，实习组织，在郑秀莉努力之下，很快建立起来，形成团队，开始运营，郑秀莉也就不用事必亲躬了。

　　在郑国霖还没有想出第二个专业培训机构之前，她就相对轻松不少。

　　传统的实体培训这一块，已经走向成熟。白莉莉培养了不少专业人才，廖涛也把组织工作抓了起来。

　　这些，将来都是郑国霖的立业根本。

　　郑秀莉事情少了，她就有时间关心舒雅了。

　　她给程刚打电话，问小丫头最近工作的怎么样，辛苦不辛苦？

　　郑秀莉本来就挺关心舒雅的，问问她的情况也是正常。

　　程刚当然不会多想，就把舒雅最近的情况告诉她。

　　问到最后，郑秀莉才顺口问一句：“她今天在哪里调研呢？我正好要出去一下，顺便看看她。”

　　程刚就把舒雅去的地方，告诉她了。