第三百四十七章 ２００７年过去了
第二天，谢佳人像平常一样，9点准时来到林风的套房。
她要向林风汇报当天的行程安排。
当李钊打开房门，她走进房间时，林风正在吃早饭。
谢佳人长发盘起在脑后，露出白玉般细长的脖颈，清纯秀美的瓜子脸，淡妆清雅，白色小西服、黑色一步裙，美丽而不失干练。
这两年来，负责林风的行程安排，方方面面的社交应酬都是她来把关，这个北师大毕业的老师，也历练出来了。
她婷婷而立，站在林风面前，打开文件夹，认真汇报道：
“老板，今天上午安排是去东莞考察东山湖产业园区，我们定在9点半出发，东莞方面派了两辆警车来做引导，现在已经在楼下等候了。预计10点10分到达东山湖产业园，东莞方面的领导在园区等候与您见面。考察时间定为1个小时，随后在11点30分，东莞方面安排了午宴。午宴后，您可以在酒店休息半个小时。”
“下午2点，我们出发去广州，3点30分预约了与省委王书记的会面，主要交流酷风和风行公司在粤东的投资事宜。王书记的秘书称，书记还希望和您沟通对互联战略的看法。”
“您的私人飞机已经安排转场，上午会到达广州白云机场，结束省委的会见后，我们直接前往机场，机场方面已经申请好了航线，下午6点起飞，返回京城。”
林风一边吃着面，一边点头。
等谢佳人说完，他笑呵呵的举着筷子，指了指旁边的座位。
“佳人，不用站在那儿立规矩，坐吧。”
谢佳人楞了一下，答道：“是”。
然后优雅的侧身坐在旁边座位上，看向林风的眼神中，闪过一丝讶然。
林风今天对她的态度，比起以往工作中的威严，似乎多了几分温和亲切。
她不知道，这是因为林风昨晚偶有感触，从而对身边的人忽然生出了几分亲近之意。
…………
回到京城，林风依然不得空闲，年终岁末，有很多事情需要盘点和总结。
风行集团今年ipo上市，需要举行一个盛大的年会来庆祝。
这时的风行集团员工人数已经过万人，之前的首体已经容纳不下了，今年的公司年会场地最后选在了工体。
当晚盛况空前，按照惯例，林风也亲自登台，表演了魔术……，当然，他也做了激动人心的讲话。
最令员工们开心的是，林风果然不愧以“大方”著称的老板，当晚他宣布，风行集团所有员工除了常规年终奖之外，还将获得200股股票的奖励。
要知道，按照此时风行70美元的股价，200股股票的价值就是10万人民币！
按1万名员工计算，这一次风行发放的额外股票激励总价值为10亿人民币！
要知道，这还只是年终奖之外的奖励……，风行的年终奖一般都是10-48个月的工资……
太壕了！
消息传出，上又是哀嚎一片……
风行“别人家的公司”之名，再一次火爆络。
另外，明年是换届年，很多下面的机构这个时候也已经开始在陆续做换届选举，比如全国工商联，11月7日在京召开了第十次会员代表大会，选举出了新一届的领导班子，林风当选为22位副主席之一；
此外，林风等一群民营企业家自己搞的中国企业家俱乐部，年底的年会也是重头戏。
而且今年的华夏同学会聚会，也选在了刚刚上市，如日中天的风行集团，同学会的二十多个企业大佬来京，齐聚风行大厦，参观、聚会、交流、讨论……
忙忙碌碌中，不知不觉，2007年过去了！
回首这一年，林风觉得还是收获满满。
风行集团终于赶在金融危机之前上市了，时机把握的很好，市值也比他之前预想的高出很多。
这让林风手中终于拿到了一副好牌！
也为未来的十年，打下了一个良好的基础和开端。
从2001年6月大学毕业开始，到现在创业6年了，林风终于站上了互联行业的巅峰。
前世时被他仰望的“bat”巨头们，“t”已经成为了风行的一份子，“at”则还在努力发展中。
这种领先的优势是巨大的，只要不出大的意外，林风相信，在互联领域，风行一枝独秀的局面将延续至少五年。
而那时，相信酷风也已经发展起来了！
当酷风的硬件和风行的软件、内容相结合，再加上围绕在两家公司开放平台周围，无数大大小小的创业公司，将会形成一个巨大的生态体系，这个生态体系一旦形成，将产生巨大的社会效益和衍生价值。
除非技术领域出现革命性的变化，否则将很难被颠覆和取代。
到那时，林风或许真的就能够达到他梦想中的巨头地位。
成为这个辉煌而灿烂的大时代中，屹立潮头的标志性人物——时代巨子。
……
当然，未来是美好的，但现在，林风反而更应该谨慎小心，诚惶诚恐，不能有丝毫松懈。
此刻的风行集团，从外面看是光芒四射，辉煌盛世，实际上还非常虚弱。
一方面，风行市值虽然已经近千亿美元，但马上就要金融危机爆发，股价会一落千丈。虽然林风可以借机回购股票，但毕竟对于外界看来，到时的风行，会显得虚弱很多。
在业务上，风行现在依然是游戏业务为主要收入，络广告的收入还没有完全发挥出来，搜索和电商两大业务布局的两家公司，搜狗和京东还依然很弱小，向移动互联转型的过程中，还会不可避免的经历一些阵痛；
面向未来的技术、研发都还在准备期：云计算、大数据、互联金融、安全产品、人工智能等方面，风行无论是在人才还是技术上，准备还很不足，另外还有政策风险等，都需要一一去克服。
而且，不能忽视的是，随着半年的限售期结束，风行集团的很多早期员工将赚的盆满钵满，那些年纪轻轻就成为百万、千万甚至亿万富翁的人，会丧失动力和激情，很快将会有一个不小的离职潮。如何保证风行持续的创业激情和动力，在人才的招聘和高端人才的积累上，风行还需要下大功夫。
甚至这些离开的人，林风也不打算把他们放在风行大的生态体系之外。他会打算建立一个基金，专门去投资那些从风行离职，自己创业的员工。
就好像盛大离职员工的“盛斗士”、腾讯离职人员的“南极圈”、百度的“百老汇”、阿里的“前橙会”、金山的“旧金山”一样，现在风行已经离职的人员，已经建立了一个名叫“追风者”的圈子。
林风准备在董办下面，弄一个“风云会”，把追风者和那些未来离开风行的人，全都邀请成为会员，定期安排组织各种聚会、协调资源、投资、介绍项目等，将这些人依然纳入风行的外围体系。
除了内部之外，外部也不是风平浪静。
2007年的国内互联一直都热闹，虽然在风行这样的庞然巨物眼中都是小打小闹，但也不容忽视。
以51.为代表的社交站正在向包括腾讯和风行在内的社交巨头发起冲击，珊瑚虫和彩虹qq有段时间令马化腾很是头疼，现在风行彻底并购腾讯之后，也需要面对这些新兴公司发起的“底层革命”式的挑战。
游戏业务方面，盛大折戟“盒子战略”，将持有的新浪股份全部抛售之后，今年开始，陈天桥重新将精力放在了游戏业务上，公布了“风云计划”，这项计划主要有三个方面：
1、收购小型游戏公司，为运营活跃用户超过150万的公司提供1亿元以上的现金投资。
2、广开贤路，欢迎本土游戏开发团队毛遂自荐，一旦获得盛大认可就可以获得千万级别的研发投资。
3、所有自认为可跻身游前10%的游精英，如给盛大共谋献策并参与力行，将可获得最高20%的分成和百万年薪。
盛大的“风云计划”对很多原本在风行平台提供业务和合作的小游戏公司，以及一些游戏人才，还是很有吸引力的。
络游戏行业是一个创意行业，最核心的资产就是人才。
而盛大此举，正是开始和风行抢夺人才。
同时，盛大的游戏业务收入也重新超过了易，回到了行业老二的位置。
此外，2007年也是游公司的上市年，除了风行之外，巨人、完美时空、金山、龙等游戏公司也纷纷上市，虽然不像风行上市那样全球瞩目，但这些排名中游的游戏公司，也因此获得了大量的发展资金。
他们将会和盛大一起，对风行的游戏霸业展开冲击和挑战。
阿里的b2b业务也在香港上市了，马云募集到了17亿美元现金，接下来阿里在电商领域将势不可挡，而支付领域，诚信付凭借着淘宝的优势，已经开始压过风行旗下的支付宝，成为了国内交易量第一的第三方支付平台，这方面的竞争，现在才刚刚开始。
林风必须尽快扶持京东发展起来，进行制衡……
林林总总，细细算来，风行如今虽然雄踞国内互联老大的宝座，但周围一群小弟都在虎视眈眈，内外各种因素和困难混杂，相信李东和马化腾、张勇为首的风行管理团队需要下更大的功夫，去进行市场层面的战争，来维持霸主地位。
而林风则需要在战略层面，进行新一轮的布局。
2008，依然会是不平凡的一年！
